ثلث ساعة
چینل کی تفصیلات
ثلث ساعة
ثلث ساعة كل أسبوع، نطرح فيها أفكار وتجارب لتطوير المشاريع والأعمال والمهارات الشخصية والمهنية
حالیہ اقساط
9 اقساط
بودكاست #44 - هل ما قدمناه كان مفيد أم مجرد تنظير؟
هل ما قدمناه في بودكاست ثلث ساعة خلال سنة كاملة.. كان حقاً مفيد؟ أم مجرد كلام تنظيري؟
نأمل أن تعطينا رأيك
بودكاست #43 - الصراع الوظيفي
كيف يتكون الصراع الوظيفي في الشركات والجهات، وهل له أنواع ومراحل؟ وكيف يمكن تحديد مستوى الصراع والتعامل معه بشكل إحترافي.
بودكاست #42 - المقابلة الوظيفية
هل للمقابلة الوظيفية قواعد؟ أم أن الأمر مجرد الإجابة على أسئلة شبه مكررة؟ وهل كل تحاول من خلال المقابلة الوظيفية أنك تحصل على الوظيفة؟ أو تسوق لنفسك ب...
بودكاست #41 - إقتناص وظيفة العمر
ما هو الفرق ما بين الوظيفة ووظيفة العمر؟ وهل هناك خطوات تساعدنا على تحقيق أحلامنا الوظيفية؟ وهل تعني وظيفة العمر المنصب الرفيع؟ أو الدخل المادي العالي...
بودكاست #40 - مفهوم المغامرة
كيف نقدر نفرق ما بين المغامرة والتهور؟ وهل فيه محددات تساعدنا على ذلك؟ وهل ممكن أن تتحول مغامرتنا للفعل طائش ممكن يكبدنا الكثير من الخسائر؟ وهل نظرتنا...
بودكاست #39 - إبدأ من محيطك
هل هناك علاقة ما بين اهتمامك بالبيئة وما بين عاداتك اليومية؟ هل ممكن عدم قدرتنا على ادخار مبلغ بسيط من دخلنا القليل هو السبب في بقاءنا بعيداً عن الثرا...
بودكاست #38 - تعلم القراءة من جديد
هل نحتاج إلى تعلم القراءة من جديد؟ أقصد تعلم قراءة كتب والمواظبة عليها؟ أم أن القراءة اصبحت وسيلة غير مجدية؟ وهل يمكن تصنيف القراءة بحسب أنواع ومهارات...
بودكاست #37 - التعليم المستمر
ما معنى التعليم المستمر؟ وما الفرق بينه وبين التعليم التقليدي؟ وهل ينحصر فقط في المجال المهني؟ أم يمكن توظيفه حتى في جوانب الحياة الأخرى؟
بودكاست #36 - القناعات والأحكام المسبقة
إلى مدى تأثر قناعناتنا وأحكامنا المسبقة على حياتنا ومستقبلنا؟ وماهي علاقتها بالتجارب في حياتنا؟ وهل تقتصر فقط على تجاربنا الشخصية فقط، أم أنها تشمل ال...